为了协同CCF执行机构和相关专委推动公益领域的技术与发展，CCF第十二届常务理事会第五次会议通过了成立CCF公益工作委员会（以下简称公益工委）的决议。

2022年4月11日，公益工委举行2022年第一次工作会议。唐卫清秘书长、会员分部李贝，公益工委主任卜佳俊、副主任吴国斌、田丰及9位执委参加了会议。

公益工委主任卜佳俊介绍公益工委的主要职能。他指出公益工委的成立是为了协同CCF执行机构和相关专委推动公益领域的技术发展和突破，与学界、企业、基金会、NGO构建技术公益合作网络。公益工委要策划和组织技术公益领域的论坛、研讨会、展会等交流活动，特别是策划和组织吕梁扶智等CCF品牌公益活动，工委还有责任组织评选并发布“CCF技术公益年度优秀案例集”。此外卜佳俊还对首批执委、组织架构、前期工作及后续规划进行了介绍。

唐卫清秘书长的讲话中提出公益工委要以打造CCF品牌为目标。在原有吕梁扶贫的工作基础上，进一步推动吕梁科教振兴。将CCF目前各个分部、工委、专委的公益类活动进行归口，统一品牌下开展工作。公益工委还要更广泛联络企业，发挥企业在公益事业中的作用。

随后，针对工委的工作目标，各位执委结合自身工作的关联性，也都各自阐述了工作思路。

公益工委与企业联络的工作方面，来自企业界的执委积极表态。

吴国斌认为可以与各个企业分别提炼合作的话题，在无障碍、普惠教育、环保等话题开展研究。

刘湘雯（阿里巴巴）认为从企业角度，阿里巴巴非常愿意与CCF的工委合作。但各个企业都有自己在公益方面的规划。企业与公益工委在合作的同时，需要寻求各自的获得。

刘婷婷（腾讯）认为公益工委需要聚焦做一些实实在在有价值的事。构建平台，降低公益的门槛，让真正愿意做公益的企业加入进来。她建议设立“CCF科技公益”奖项，评选出社会公益上有价值的成果、在未来可以面向服务的产品。

李跃华（联想）认为企业在参与公益方面的考虑主要是两个方面，第1点是有交集，既是企业与企业之间，也是企业与CCF之间。联想的公益工作一直由联想基金会来操作，目前以环保、治理等方面。第2点是差异化，打造CCF公益品牌时，需要其他工委有所差异，同时也需要与其他学会有所差异。

吕梁振兴的工作方面，执委们的讨论非常热烈，尤其是来自山西的执委。

强彦（太原理工大学）作为山西本土的代表，认为需要从吕梁需要什么出发去开展工作，他提出可以有六点工作方向：

一、开展培训，既包括技术培训，也包括各类其他培训；二、搭建平台；三、要举办技术展览，将最新的技术带入吕梁；四、是采用揭榜的方法，孵化一些新的业态；五、筹建吕梁振兴基金；六、发挥CCF每年“走”、“来”的活动影响，走访企业，会诊企业。

田丰（中科院）认为在吕梁振兴方面，有几块重点的工作可以开展：