9月13日，YOCSEF在北京航空航天大学如心会议中心举行特别论坛，探讨目前出现在中国的一种特有现象：洋野鸡大学”，以反思中国的学历制度。来自教育界（培养人单位）、产业界（用人单位）、有关教育研究机构、媒体等领域的教授、专家、专业人士、企业家、律师、记者、研究人员、研究生(大学生)等约80人参加了论坛。这些人士除来自北京外，还有的来自重庆、上海、杭州、济南等城市。中国青年报记者朱丽亚小姐就她今年以来长期跟踪调查和分析洋野鸡大学的结果作了特邀报告，用友集团总监许建钢、北航软件学院院长孙伟博士、YOCSEF秘书长杜子德作为嘉宾参加了研讨。
与会者在研讨中指出，洋野鸡大学之所以能够在中国盛行，和中国现在的社会环境有密切的关系。为什么洋野鸡大学不能在那些法律健全、信用体系好的国家发展，而却能在中国大兴其道呢？这说明中国有洋野鸡大学生存和发展的土壤，有旺盛的市场需求，而政府部门确实更主要的需求方。
教育行政主管部门即教育部负有向公众提供客观真实的信息、并对社会办学机构进行监管、认证或委托第三方授权机构进行监管、认证的责任。显然，教育行政主管部门没有能够完全履行应该履行的职责，致使社会对这些洋野鸡大学和正规大学难分真伪，真假难辩，政府应该承担责任。
与会者认为，中国信用体系的缺失是洋野鸡大学泛滥的主要原因之一。在中国，造假售假并不能得到应有的惩罚，造假的成本很低，使得许多人愿意借造假赚取高额利润，而这些利润往往并不需要上税。
政府的诚信是社会人诚信的必要条件，但在中国，由于没有恰当的机构和媒体能够依法监督和制约政府，政府部门出尔反尔是司空见惯的事，象在非典初期没有及时真实向公众及时如实通报疫情就是不诚信的表现。
洋野鸡大学的盛行，和政府部门作为主要需求方是分不开的。在洋野鸡大学就学的学员，大部分来自政府部门的官员和国有企业的负责人。他们为了升迁而不惜采用这种“捷径”去取得一文不值的所谓洋文凭，而他们花的恰是老百姓的纳税钱（公费）。有的地方政府部门甚至发文，号召其所属的部门也要去这种野鸡大学上学。
社会评价体系的失范也是能使洋野鸡大学的假文凭盛行的另一个主要原因。持洋野鸡大学文凭就业者一般不在私营企业，因为这些私企或外企的老板要对股东的钱负责，他们必须选择能产出的人干活。而在许多单位，特别是政府部门和国有企业，用人不是惟才，而往往是惟文凭，也不管这个文凭是否真假，持有文凭的人是否有能力和才干。此外的案例还有：对于教授的水平，不是凭他教书如何、科研水平如何，而是凭在SCI等收录的文章而定；一个领导干部他的政绩不是看他对当地经济发展的贡献，不看是否提高了老百姓的收入，是否提供了较好的公共产品和公共安全，而是看所谓“政绩工程”，等等。我们迫切需要建立有效的社会评价体系。
与会者也指出，规范教育市场、建立诚信社会不能等待，也不能单单指望政府部门，而每一个国民都有责任，这就是媒体披露这类信息、社会团体对此类问题展开研讨的目的所在。
会上，大家发言踊跃，发言者从不同视角谈出了独特的观点，特别是一些大学生研究生的参与，与会者也听到了他们独特的声音，这是以往YOCSEF论坛所没有的。
本次论坛由YOCSFE学术委员会委员陈宏刚策划并主持，由联想、曙光天演协办，和佳软件、中国惠普赞助。北航软件学院赞助会议场地。
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